Text

Teori-teori manajemen sumber daya manusia

---

Banyak sekali teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang sering digunakan oleh para mahasiswa, dosen, dan peneliti dalam mengembangkan model yang hendak diteliti. Melalui buku ini para pembaca disuguhkan teori tentang: (1) Budaya Organisasi, (2) Kompetensi, (3) Kepercayaan Diri, (4) Motivasi, (5) Komitmen Organisasi, (6) Pengembangan Karier, (7) Kinerja dan Produktivitas, (8) Kesejahteraan, (9) Ketekunan, (10) Pengawasan, (11) Pengambilan Keputusan, (12) Pendidikan dan Latihan, (13) Komunikasi Interpersonal, (14) Kepemimpinan, (15) Keadilan, (16) Kepuasan Kerja, (17) Konsep Diri, (18) Ketenangan Kerja/Lingkungan Kerja/Iklim Kerja, (19) Kerja sama, (20) Reward/Gaji, Pendapatan, Tunjangan, Reimunerasi, (21) Semangat Kerja, dan (22) Produktivitas,

---

Ketersediaan

TSL-1277

658.3 MUH t

PTSL 01

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MUH t

Penerbit

Jakarta : Prenadamedia Group., 2018

Deskripsi Fisik

xi, 375 halaman ; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-422-287-1

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan ke-1, April 2018

Subjek

sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Muhammad Busro

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar